Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj programa neprofitne organizacije

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja programa neprofitne organizacije koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i nadzor programa koji podržavaju misiju naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažne organizacijske vještine, sposobnost vođenja tima i iskustvo u radu s neprofitnim organizacijama. Ova uloga zahtijeva strateško razmišljanje i sposobnost prilagodbe promjenjivim potrebama zajednice koju služimo. Voditelj programa će surađivati s različitim dionicima, uključujući donatore, volontere i korisnike usluga, kako bi osigurao uspjeh programa. Ključne odgovornosti uključuju razvoj i upravljanje proračunima, praćenje rezultata programa i izvještavanje o napretku. Kandidat mora biti sposoban raditi u dinamičnom okruženju i imati strast prema društvenim promjenama. Ova pozicija nudi priliku za značajan utjecaj na zajednicu i rad u timu posvećenom pozitivnim promjenama.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Planiranje i implementacija programa.
  • Upravljanje proračunima i resursima.
  • Suradnja s dionicima i partnerima.
  • Praćenje i evaluacija rezultata programa.
  • Izvještavanje o napretku i postignućima.
  • Vođenje i motivacija tima.
  • Razvoj strategija za poboljšanje programa.
  • Osiguravanje usklađenosti s politikama i propisima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz relevantnog područja.
  • Iskustvo u vođenju programa u neprofitnom sektoru.
  • Snažne organizacijske i komunikacijske vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Strast prema društvenim promjenama.
  • Iskustvo u upravljanju proračunima.
  • Sposobnost strateškog razmišljanja.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju novog programa?
  • Koje strategije koristite za motivaciju tima?
  • Kako osiguravate usklađenost programa s misijom organizacije?
  • Možete li opisati izazov s kojim ste se suočili u prethodnom radu i kako ste ga riješili?
  • Kako mjerite uspjeh programa?